6 月18日，公司召開企業云一體化信息平臺項目啟動會, 會議由副總經理陳立主持，公司總經理苗翠波、黨委書記張鐵巖、常務副總經理遲建軍，中層及以上人員、ERP項目組部分成員，合作方：聯通濟寧分公司副總經理韓延同、濟寧藍凌總經理臧運生、金蝶濟寧分公司項目經理杜慶渠及相關專家參加了會議。

副總經理陳立主持會議

濟寧聯通公司副總經理韓延桐做主題發言。韓總通過聯通公司的發展歷史，提出創新是發展硬道理，駿達公司信息化平臺建設是企業發展過程中的一大創新，只有創新，才能提高公司管理水平，才能增加公司利潤，才能增強企業核心競爭力。

公司黨委書記張鐵巖宣讀《關于成立企業信息化管理領導辦公室的通知》

為高效實施企業信息化工程，助力企業管理與信息化深度融合，提升與優化企業管理水平，公司成立企業信息化管理領導辦公室。

金蝶軟件公司專家李工作金蝶云ERP技術方案介紹。方案內容包括：項目成員、先進的實施方法論、實施策略、實施規劃、項目風險與對策。專家對項目中可能出現的問題和應對策略進行了說明。

藍凌公司專家臧工作協同一體化辦公平臺方案介紹。方案內容包括：OA項目啟動動員、項目目標與內容、實施規劃、實施保障、實施效果預期。專家提出項目實施不是幾個人，也不是一個部門的工作，需要領導推進、全員全過程參與，才能保證項目實施效果。

公司總經理苗總作總結發言

苗總對ERP項目工作提出要求；

一、統一思想，提高認識。信息化建設是一場管理變革，ERP信息系統的運用，會與我們長期以來形成的管理理念、習慣做法產生碰撞與沖突。需要廣大干部職工，在提高知識技能的同時更要轉變思想觀念，在管理流程的梳理與再造過程中樹立大局意識、責任意識、擔當意識。各部門負責人要帶頭學習信息化管理知識，嚴格服從信息化項目組的安排，克服本位主義，積極配合做好相關數據的收集、整理、錄入、傳遞工作，確保項目順利實施。

二、知行合一，狠抓落實。在信息化建設中，業務流程的梳理與業務規范制定是實施的基礎和前提，每個信息的傳遞、每個單據的準確性、及時性都關系到信息化建設的成敗。全體員工要充分認識到執行規范的重要性，提升技能的迫切性，要全力配合技術專家、項目組工作，積極參與、自覺遵守業務流程、按時完成崗位工作，做到日事日清，日清日結，確保信息系統的高效運轉。

三、明確責任，失責必究。本次信息管理項目和新廠建設一樣是公司重整復興、浴火重生的一個關鍵性工程。公司人員不但業務要熟練，還需要有一定的辦公操作技能；技術含量高，專業性強、覆蓋范圍廣，要求各部門、各專業團隊實施過程中勤學好問、積極思考、精益求精。公司將信息管理項目工作納入績效管理目標，調動一切資源，確保項目順利上線，如果在實施的過程中，出現抵制或阻礙該項目推進的人和事，公司將會嚴肅處理！       

  云一體化信息管理項目將是企業高效、規范管理的一個智能化工具！管理工具功能的發揮關鍵是看使用者，我們要以誠實、專注、團隊、創新的精神，把握機遇，全力推進信息化建設。相信在聯通、金蝶、藍凌公司技術專家的指導下、在行業標桿企業的支持下，在公司全體員工團結一心、奮勇拼搏的努力下，公司信息化、數字化、智能化管理水平將會有質的飛躍。